负责分公司零售业务拓展、渠道合作业务,具备营销团队建设、管理及发展的能力。
其职责包括但不限于以下内容:
1、围绕公司下达的经营指标,制定分公司所辖营业部月度、季度、年度等业务目标及工作方案,并组织实施;
2、负责分公司零售经纪、财富序列营销人员的选拔、培养建设与管理工作;
3、策划、制定营销方案,带领并督导团队成员开展营销工作,完成团队有效户、资产引进、产品销售等业绩的考核要求
4、负责银行渠道及其他市场渠道的开拓及维护工作,发挥个人示范带头作用,积极拓展新业务、新渠道,达成业绩绩效;
5、完善营销培训体系,加强营销服务团队建设,组织分公司及下辖营业部定期开展业务的学习与培训;
6、做好营销服务队伍经营绩效分析、经营活动的评估、业绩考核;
7、加强营销服务队伍的合规管理,严格控制违法违规行为。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,已取得证券从业资格;
2、从事证券工作5年或金融工作10年及以上,过往工作业绩优秀;有知名券商分公司明星理财师、营业部营业部总经理经验或银行零售团队长经验优先;
3、为人正直诚信,积极主动,有管理能力、组织协调能力、资源整合能力、信息收集与分析判断能力;较强的事业心、责任感和团队合作精神;对资本市场有全面深入的了解,
4、具备较为完整的金融知识储备与实务经验,具有较强的合规风控意识。