岗位职责：
1、收集经营管理活动相关的法律、法规和准则，督促负责人组织员工学习新法新规，制定和细化规章制度、操作规程；
2、识别经营管理中的合规风险隐患，建立有效的风控措施；
3、按照公司要求，对业务风险、授权执行、员工执业情况等内容进行日常监控与监测；
4、定期检查风控措施执行情况，对发现的风险事项及时制止、整改和报告；
5、定期对合规及风险管理情况进行总结、评估和报告，并提出改进建议；
6、组织员工合规及风险管理培训工作，提高员工合规及风险意识；
7、风险管理和反洗钱等相关工作。
8、协助负责人加强与当地监管部门的联系与沟通，同时负责及督导所在机构按照监管要求，完成专项查询调查、检查及自查等工作，并及时形成报告反馈上报；
9、积极保持与公司合规法律部、风险管理部的日常工作沟通，完成其交办的其它工作。
任职要求：
1.通过国家司法考试者优先考虑
2.熟练应用、Office、办公软件
3.大学专科以上学历，金融管理、法律等相关专业优先考虑，具有3年以上基金行业从业经验
4.熟悉基金行业法律法规方面的专业知识，具有风险识别、分析、评估以及内部控制技能
5.具有较强的调研分析能力，有较好的沟通和协调能力，具有一定的学习能力，善于团队协作
6.原则性强、责任心强、工作积极认真，具备较高的道德素质