岗位描述：

1.拟订、修订公司合同管理制度，促进公司合同管理工作的规范化;

2.根据公司业务需要，研究制订有关合同范本，起草、修改、审核公司签署的合同文本，促进合同文本的规范，规避经营风险;

3.建立健全合同管理流程和管理机制，跟踪监控公司签署合同的订立与履行，促进合同相关风险的及时发现和有效应对;

4.分析研究公司合同管理情况，提出建议，促进合同管理的改进和完善;

5.负责公司合同编号、合同备案及合同台账的管理等;

6.制定公司授权管理相关制度，并根据实际情况适时进行修订、调整;

7.负责公司法定代表人授权书的起草和登记管理工作;

8.对公司日常经营管理中的相关授权文件进行审核、修改;

9.根据国家相关部门、集团公司的要求，对相关法律法规草案提出建议和意见;

10.负责公司常年法律顾问与专项法律顾问的选聘、联络等管理工作;

11.负责公司普法日常工作与合规教育培训，协助有关部门对公司员工进行法律合规知识培训;

12.负责与司法机关、监管机关相关部门、国内外律师、法律顾问组织的联络协调工作;

13.为公司相关部门提供日常法律咨询服务和法律支持;

14.领导交办的其他工作。

资格要求：

1.年龄40周岁及以下；

2.学历全日制研究生及以上学历；

3.具备法律相关专业背景，通过国家司法考试者优先；

4.具有6年以上法律相关从业经验，有一定管理经验者优；有金融、房地产相关行业法律合规或者律师事务所专职律师工作经历，有知名律师事务所或大型公司工作经验者优先；有不动产开发建设、投融资、基金、私募股权投资、企业并购、信托工作经验优先；

5. 为人正直，善于沟通，有较强的组织协调能力，较强的语言表达能力与文案写作能力，能够承受一定工作压力和出差的工作安排。