岗位描述：

1.起草预算、绩效考核相关制度；

2.组织编制公司中长期发展规划和年度预算；

3.监控、分析预算执行情况，编制分析报告，提出合理化建议；

4.组织实施公司各单位的绩效考核；

5.组织预算系统的开发、实施和维护；

6.其他领导交办的工作。

资格要求：

1.35岁以下；

2.全日制财会类本科及以上学历；

3.30岁（含）以下的要求2年财务工作经验，其中1年会计、财务管理或预算工作经验。31-35岁的要求5年国有企业财务工作经验，3年会计、财务管理或预算工作经验。全日制本科或研究生为985/211院校的，可招应届毕业生或工作不满2年的准应届毕业生（无工作经验要求）。

4.能接受加班、短期出差。

5.中高级会计职称、注册会计师优先，沟通能力强、文字表达能力强优先。