工作职责：
一、组织编制公司各项行政制度和细则
1、组织拟定部门综合管理制度
2、组织拟定行政、后勤、信息管理管理制度
3、组织监督各项制度及标准的实施
4、根据主管领导和区相关部门意见或要求，并根据国家法律法规及安全管理相关制度的规定，组织编制和完善公司相关安全管理制度和工作流程
二、公文收发及相关文件审核
1、制定公文收发相关工作流程
2、负责公司外发文件的审核工作
3、负责公司行政公文审核工作
4、组织公文要求事项的督办工作
三、机要文件及印章管理
1、定期对公司保密工作自查
2、对机要文件按照保管要求，妥善保管，不得泄密、遗失
3、为各部门使用印鉴时，严格履行审批程序
4、严格管理好公司的各种印鉴，废旧印章登记造册
四、统筹信息化建设
1、组织拟定公司信息化发展规划
2、组织各部门信息化系统及软件需求调研工作
3、代表公司与外部系统服务商及软件公司洽谈合作事宜
4、组织公司网络建设及安全维护方案
五、档案及数据库建设
1、组织建立完善公司文件档案库，定期分类、整理
2、组织建立安全管理信息库
3、组织建设系统商、软件开发商合作数据库
六、安全工作管理
1、组织确立安全整体发展的长期战略与目标
2、根据公司战略发展规划，组织制定安全发展规划和发展策略
3、组织监督公司各单位对安全管理制度的执行情况
4、组织制定应急预案及相关演习实施工作
5、组织集团安全大检查
6、审核各单位重要时期安全信息情况
7、审核集团重大安全隐患和处理报告
七、后勤事务管理
1、指导监督前台、保洁、绿植、保安人员的管理工作
2、指导监督公司员工福利物品的发放、工装制作等后勤服务工作
3、指导监督办公用品台账的建立及维护，日常办公用品的购置、发放、管理及盘点
4、保证办公设施的正常运转，公共活动场所的正常使用
八、信访工作
1、组织安排对群众来信处理、来访接待，对提出问题答复和处理
九、其他
完成上级交办的其他工作
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，MBA/研究生学历优先
2、行政管理、企业管理等相关专业
3、10以上相关工作经验，5年以上部门管理经验
4、具备企业管理、行政管理、制度流程管理等专业知识，熟练使用办公软件
5、具备良好的组织协调能力，工作认真仔细，责任心强，积极，果断、执行力强；
6、较强的语言表达能力及公文写作能力