岗位职责：
1，建立自主知识产权的管理体系，包含分子公司自主知识产权的申请、维护，与总部的分工及对接；
指导及统筹分子公司进行自主知识产权申请及筹划；
指导分子公司自主知识产权申报文件的编制；
设立及建设自主知识产权档案体系。
2，建立政府补助资金申请的管理体系，包含资金申请、申报流程及与总部工作对接、分工等；
指导及统筹分子公司进行政府补助资金的申请；
指导分子公司政府补助资金申报文件的编制；
设立政府补助资金档案体系。
3，建立高新技术企业申报的管理体系，包含高企申报流程及与总部工作对接、分工等；
指导及统筹分子公司高新技术企业的申报；
指导分子公司高新技术企业申报文件的编制；
建立高新技术企业的档案体系；
4，建立技术管理体系，包含技术创新、技术问题的申报、评估等流程及与总部工作的对接，分工等；
指导及统筹分子公司技术创新的申报；
组织开展技术创新的评估、技术问题的解决等；
建立技术共享机制及制度，组织技术创新的应用推广；
建立技术管理档案。
5，建立产、学、研合作体系；
组织开展与研究院及高校的技术交流与合作；
组织开展工程技术中心的设立。
6，直属上级工作的汇报、指导下属开展相关工作；
与分子公司工作对接，协助直属上级开展相关技术交流。
任职要求：
1，3年以上的环保行业，从事自主知识产权申报、补助资金申报、高企申报等工作的相关经验；
熟悉环保行业的运营，精通行业内自主知识产权、补助资金、高新技术企业申报的流程和行业政策；
具有一定的工作协作及相关的管理经验。
2，需要比较频繁的出差；按照计划开展工作，各类申报期间，可能需要加班。