工作地点：不限

岗位职责：

1、完成公司每年下达的各项经营任务及指标，结合公司与市场的情况制定出完善合理的营销方案与政策，广泛收集市场信息，开拓渠道，不断扩大市场的占有率，根据市场反馈的情况，作出相应的营销方案；

2、部门职员的工作指导、监督，对本部门职员的业绩、能力进行考察和评价，使其保持并不断提高专业胜任能力；

3、加强本部门职员自律管理和从业教育，开展金融风险防范活动，负责建立并完善本部门各岗位责任制度。

任职条件:

1、本科及以上学历，金融、经济、市场营销、管理类等相关专业；

2、五年以上期货行业从业经验，有业务团队负责人工作经历；

3、具备丰富的当地市场资源和业务基础，同时过往历史业绩需达到：一线城市5000万客户权益；二线、三线城市3000万客户权益；

4、具备合规管理能力，熟悉宏观经济政策，对期货有深入了解及独立见解，能及时掌握市场状况，并能把握行业的发展趋势和长远的经营目光；

5拥有丰富的行业信息资源及人际活动能力；

6对新兴金融业务运作接受能力强；具有先进的管理理念、良好的协调，解决问题能力、沟通能力、缜密的思维、较强的语言及书面表达能力。

（对于暂不符合第1-3项条件的，但具有丰富市场开发经验和客户资源者，经公司面试通过，可先按总部事业部负责人录用，并作为拟任营业部负责人后备人才培养，待其具备一定业务规模时，可确定为拟设营业部负责人，进行营业部的筹备。）