岗位职责：
1、根据公司产品策略和营销任务制定分公司营销激励方案，并指导、监督、调控各销售团队的计划执行情况，有效促进业绩持续稳定增长；
1、根据公司产品策略和营销任务制定分公司营销激励方案，并指导、监督、调控各销售团队的计划执行情况，有效促进业绩持续稳定增长；
2、进行重点产品策略、营销方案宣导以及销售进度的追踪，并近期进行、总结及分析；
3、结合总部的产品培训及推广计划，完成各分公司的各类产品推广，跟进产品学习进度；
4、按日、周、月、季度、半年度及年度实时完成营销数据的整理及发布，营销业绩分析与挖掘，发现潜在的问题并能根据营销模型，提出解决方案；
5、激发员工士气，调动工作气氛，推动业绩。
任职要求：
1、本科以上学历，金融、市场营销类专业，三年以上组训，人管，企业相关管理工作经验；
2、有较强的市场分析能力、应变能力、组织协调能力和沟通能力；
3、有较强的责任心、掠夺能力、创新能力，有良好的团队协作精神；
4、熟练使用各类办公软件操作系统，保险公司，第三方理财公司优先考虑。