职位要求：

1、金融、经济、电子、商务、市场营销相关人士优先；

2、年龄55岁以下，大专以上学历。
3、拥有一定的客户资源和背景资源；
4、有一定的沟通能力和客户开发能力，有一定责任心，懂得和了解一些金融产品知识。

5、公司提供金钥匙服务、理财网店等平台进行客户开发。

职位待遇：
1、营销绩效奖=证券经纪人纯手续费收入×营销绩效奖计提比例；
2、金融产品销售奖：代销开放式基金手续费、资产管理产品销售收入以及公司规定其他创新业务和产品销售等产生的收入计提的奖励。

3、不需要坐班，只要有一定客户资源，服从公司安排，在合法、合规条件下开展业务。

4、签订正式经纪人合同，合同三年一签，增加经纪人执业生涯的稳定性。
5、按约定合理的比例提取佣金，发放相应奖励。
6、无具体工作时间要求，应聘人士完全可以当做副业来做。
7、可以充分利用应聘者手上资源，达到三方所需。

3、对签订合同人员进行资料绝对保密。