1. 专注机构业务开展以及支持，探讨机构业务建设模式的研究和实施 ；
2. 协助总裁组织并参与机构部门建设，准备必要文案；
3. 协助总裁拟订战略规划，并组织协调执行实施；
4. 配合处理合作伙伴开拓事宜，处理接洽商务策划工作；
5. 完成总裁交办的其他工作的督办、协调及落实任务。
任职资格：
1. 经管类硕士，有海外学习背景，211院校、985院校；
2. 对金融行业有一定的认识和了解；
3. 年龄在26-28岁之间；
4. 具有丰富的团队管理经验，具有很强的工作协调能力；
5. 出色的人际沟通能力，良好的团队合作精神。