岗位职责:
1、负责对营销主管层级的非制式专项推动工作的设计、课程提供、执行、数据分析、追踪及评估;
2、负责参与代理人考核预警系统的开发和运行维护;
3、负责参与主管层级的训练规划、内容完善与实施落地;
4、负责参与主管层级训练教材的编写、引进、修订、推广及使用评估;
5、负责参与主管培训的工具开发、课程设计,及其应用督导。
阳光人寿总公司-人力发展与培训部-主管训练岗 面议
本科及以上 三年以上 北京
更新时间: 2018-09-05
招聘日期: 2018-08-08 ~ 2018-09-05
岗位职责:
1、负责对营销主管层级的非制式专项推动工作的设计、课程提供、执行、数据分析、追踪及评估;
2、负责参与代理人考核预警系统的开发和运行维护;
3、负责参与主管层级的训练规划、内容完善与实施落地;
4、负责参与主管层级训练教材的编写、引进、修订、推广及使用评估;
5、负责参与主管培训的工具开发、课程设计,及其应用督导。