岗位职责：
1、负责拓展招聘渠道、努力开发各种新的招聘途径；
2、负责招聘网站的日常维护、职位发布、更新、合同管理；
3、负责公司理财各中心人员招聘工作；
4、协助上级领导建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
5、协助上级领导执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作，进行聘前测试、简历甄别、背景调查等工作；
6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。
任职资格：
1、金融、经济、人力资源或相关专业硕士学历；
2、有在大型企业的招聘实习经验，热爱人力资源尤其是招聘工作，愿意在招聘方向上有所发展；
3、良好地沟通和语言表达能力，良好地工作态度和积极向上的进取心；
4、较强的学习能力，对自己要求严格，不断进步；
5、取得二级人力资源管理师证书者优先考虑；
6、有金融行业招聘实习经验优先考虑。
特别说明：对于符合条件的候选者，一旦录用，公司可提供北京户口。