岗位职责：
1.制定年度、中长期机构设立计划，并定期跟踪；
2.制定各级机构建设投入标准，进行审批，有效控制机构建设成本；
3.收集、分析政策法规、筹建进度、建设投入、职场面积、各类合同等各类机构建设信息；
4.统筹协调各级分支机构同址办公；
5.机构建设相关制度、流程的制订；
6.机构建设的相关支持、督导；
7.各级机构建设的运行监控，提出机构建设调整和改进的措施
8.完成领导交办的其他工作。

任职资格：
1.全日制本科以上学历，建筑工程管理相关专业优先；
2.2年以上建筑、装饰工程相关工作经验；
3.能适应一定程度的出差；
4.良好的沟通与交流能力。