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人事副经理 6k～10k

本科及以上 经验不限 河南-商丘市

更新时间： 2024-03-25

河南瑞柏新材料有限公司
私营/民营企业 100 - 499人
河南省商丘市永城市经济开发区龙宇大道88号

职位要求

招聘日期： 2023-01-18 ~ 2024-05-28

职位描述


岗位职责：
1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设)，制定和完善人力资源管理制度；
3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；　　 5、具有高阶引才开发能力及组织培养激励规划设计的能力。
任职资格：
1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历，持有高级人力资源师证书
2、10年以上大型制造型企业人力资源管理工作经验，其中5年以上同等职位工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识；
4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力、责任心、事业心；
5、有较强的时间观念，独立性强，较好的团队合作精神。

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