人资科长 11k~14k
本科 五年以上 湖北-宜昌市
更新时间: 2024-04-23
职位要求
招聘日期: 2024-04-10 ~ 2024-04-23
- 人力资源相关专业
- 无职称
- 全职
- 1人
- 外语不限
职位描述
2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法,优化人力资源工作流程
3、组织制定公司用工制度、人事管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度及实施细则
4、负责部门日常管理事宜,主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作
5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告
6、其他相关工作
岗位要求:
1、人力资源相关专业本科学历,有相关工作经验
2、熟悉并深入理解人力资源工作,在人才招聘、员工关系管理、薪酬,培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验
3、有极强的成就导向和责任心,学习能力强,有良好的合作精神、执行力强,工作有计划性,逻辑性和条理性好
4、熟练使用办公软件
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