人事经理 15k~20k
学历不限 经验不限 上海
更新时间: 2024-04-16
职位要求
招聘日期: 2024-04-16 ~ 2024-08-02
- 专业不限
- 无职称
- 不限
- 若干
- 外语不限
职位描述
1、组织建立健全人力资源管理体系,满足公司对人力资源的需求。包括但不限于(人力资源规划、职级体系、招聘与录用、培训与开发、薪酬与福利、绩效管理体系、劳动关系管理等);
2、完善公司组织架构与岗位职责;
3、强化后备人才梯队建设工作;
4、组织制订招聘计划并有效实施,擅长各类中高级人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和组织结构建设,实现人才的高效配置;
5、负责建立企业绩效管理体系、中长期激励制度,定期开展绩效考核工作;
6、制定和完善人力资源管理类制度;
7、负责建立健全公司培训与发展体系,定期组织开展各类培训工作;
8、不断提升员工服务意识,加强管理,促进企业良性运行;
9、公司重大活动的组织、策划、安排、实施;
10、领导交办的其他工作;
任职资格
1、企业管理、人力资源等相关专业毕业;
2、具有5年以上经验,熟练薪资模块和员工关系模块,设计行业经验优先;
3、了解现代企业人力资源管理模式,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力
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