研发部经理 25k~35k
本科 十年以上 四川-成都市
更新时间: 2024-09-21
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职位要求
招聘日期: 2024-09-20 ~ 2024-10-05
- 专业不限
- 无职称
- 不限
- 1人
- 外语不限
职位描述
1、人员管理(部门、项目、协作单位)
(1) 根据部门工作职责制定本部门管理制度,细化工作流程,分解工作任务,明确工作标准;
(2)人员配置;
(3)人员工作安排;
(4)人员考核;
(5)与外部合作单位人员管理
(6) 试验室人员管理
2、研发项目管理
(1)项目选题 负责组织进行市场调研工作,组织人员进行国内、国外相关行业技术的开发研究信息,进行收集并整理;
(2) 对公司指定的新工艺、新技术、新产品进行研发,已有工艺、技术、产品完善化改进工作;
(3)对公司研发、完善化改进的各个环节实行组织、监督、协调与服务;
(4) 项目可行性研究
(5) 项目立项
(6) 项目管理和实施
(7)项目成果 专利 著作权 论文 技术秘密
(8)试验室设备、药品、安全管理
3、研发项目计划管理
(1)规划年度研发计划
(2) 固定资产购置计划
(3)年度专利、著作权、论文规划
(4)科技研发项目的资金规划
(5)上年度研发成果的检查
4、研发项目流程管理
5、研发项目资金管理
6、部门协调
7、对外联系归口
(1)与政府科研、成果转换、资金扶持等主管部门的联系
(2)与协会联系
(3)与高校的科研科研单位联系
8、保密管理
9、完成领导交办的临时事务。
任职要求:
1、硕士研究生以上,热能动力、电厂化学、应用化学、化工工艺、水处理及相关工艺专业,40-50岁(可放宽);
2、2年以上研发工作经验,具有研究单位、设计院、工程公司部门经理工作经历。熟悉研发项目管理流程,具有指导及实施研发项目进度管理、研发物资管理、研发经费管理、研发人员管理的能力和技能;
3、具备专业、充足的技术知识以及技术能力、敏锐的思维能力和创新意识以及良好的沟通协调能力;学习能力强,能熟练掌握公司产品的工艺;
4、一定的财务知识和管理能力、清晰的逻辑思维、较强的归纳提炼总结能力、较强的文字口头表达能力、熟练使用办公软件;
5、较强的阅读和资料收集能力,英语水平良好;
6、态度:
(1)积极进取,责任心强,很强的自我约束力,独立工作和承受压力的能力;
(2)人际沟通、交往能力强;
(3)高度的工作热情,良好的团队合作精神。
7、能适应出差。
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