岗位职责：
1.?负责财务部的工作岗位设置，人员安排
2.?组织财务人员的理论和业务学习，定时培训，对财务部员工进行业绩考评
3.?制订公司各项财务规章制度，并安排实施
4.?组织实施日常财务核算、年终会计决算工作
5.?审核会计报表、财务报告，负责组织公司的财务分析工作
6.?组织公司固定资产、库存原材料、库存现金等的盘点工作
7.?负责公司各项费用核算及管理，组织公司成本核算及管理
8.?财务部与内外的沟通与协调工作，管理与银行、税务等其他政府机构的关系
9.?负责审核各类费用支出报销凭证，审核各项资金支付申请单
10.?组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行；制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，财务制度，制定年度、季度财务计划；
11.?负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作；负责资金、资产的管理工作；根据政策调整，即时调整企业财务方向。
12.?监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动；
13.?组织会计按时内外帐报表，并对报表进行分析，如实向领导汇报企业实际经营状况并对未来发展提出有效意见，制定计划。
14.?完成上级交给的其他日常事务性工作。
任职要求：
1.?中级以上职称，统招全日制本科以上学历，从业十年以上，其中从事建筑行业五年以上。具有五年以上财务管理经验。
2.?电脑操作熟练，熟练操作U8、OFFICE等办公软件
3.?抗压能力强，良好的组织协调能力、判断与决策能力、人际沟通能力及财务分析决策能力
4.?精通税法，能够熟练掌握税务最新政策。做到提前的税务筹划，分析、节税问题。能够解决账务税务问题，具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验；
5.?具备优秀的统计能力和财务分析能力，能够从相关数据中发现和解决问题。精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验；
6.?擅长税务筹划，熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；熟练使用财务软件。
7.?诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，敬业负责，有良好的职业素养。