1、负责全院员工的人事档案管理工作;2、负责部门资料文件的收发、保管、归档、拟定通知;3、负责人事档案建立更新、数据录入、人员需求信息收集;4、负责按院内培训大纲执行培训通知、职称评定、技能测评等工作:5、负责科内信息简报编辑;6、协助进行员工招聘的面试,报到及聘用手续的办理;7、处理办公日常事务,定期述职。